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嚴 格：嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格責任、嚴格管理，做到“嚴格有度，要求有法”。

求 實：從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，注重實際效果，切忌憑空設(shè)想和照搬照抄。

誠 信：是道德規(guī)范和行為準則，是處己立身、成就事業(yè)的基石，是企業(yè)的立業(yè)之本?！罢嬲\待人、信譽至上”是企業(yè)的基本原則。

創(chuàng) 新：服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新是黎明持續(xù)發(fā)展的永恒主題。黎明營造學習型組織，內(nèi)生知識與經(jīng)驗，倡導比競爭對手學得更快、更好，比拼知識管理能力，提高員工就業(yè)能力。黎明鼓勵員工的創(chuàng)新行為，努力營造民主、寬松、和諧的、有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機制。

經(jīng)營理念：真誠服務(wù)共發(fā)展

全心全意為客戶服務(wù)。  全心全意為員工服務(wù)。

企業(yè)作風：明、快、嚴、實

明：目標明確，責任清晰，信息共享，管理透明。

快：加強協(xié)同，優(yōu)化流程，快速影響，雷厲風行。

嚴：嚴格標準，自覺自律，恪盡職守，超越自我。

實：實事求是，少說空話，多干實事，力求實效。